Gửi bình luận
Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được điều động, biệt phái đến vị trí công tác khác mà phụ cấp chức vụ mới thấp hơn phụ cấp chức vụ hiện đang đảm nhiệm thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ trong thời gian 6 tháng, từ tháng thứ 7 trở đi hưởng mức phụ cấp chức vụ của chức danh lãnh đạo mới.
Ông Bùi Quang Vinh hỏi, công chức đang là Vụ trưởng/Cục trưởng, được cử biệt phái 2 năm sang làm Phó Vụ trưởng/Phó Cục trưởng một đơn vị khác thuộc Bộ thì có phải làm một hình thức gián tiếp giáng chức hay không?
Theo Điều 28 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP, chỉ được bảo lưu hệ số chức vụ 6 tháng, vậy từ tháng thứ 7 sẽ xử lý như thế nào cho đúng với tính chất của biệt phái và chế độ cho người biệt phái để khẳng định rằng biệt phải như trường hợp nêu trên không phải là một hình thức kỷ luật giáng chức?
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:
Biệt phái công chức không phải là một hình thức kỷ luật giáng chức. Điều 27 và Điều 28 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP đã quy định cụ thể về các trường hợp biệt phái công chức; theo đó, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức biệt phái công chức đến làm việc ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ (theo nhiệm vụ đột xuất, cấp bách; để thực hiện công việc cần giải quyết trong một thời gian nhất định); thời hạn biệt phái công chức không quá 3 năm, trừ trường hợp thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được điều động, biệt phái đến vị trí công tác khác mà phụ cấp chức vụ mới thấp hơn phụ cấp chức vụ hiện đang đảm nhiệm thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ trong thời gian 6 tháng, từ tháng thứ 7 trở đi hưởng mức phụ cấp chức vụ của chức danh lãnh đạo mới.
Chinhphu.vn