Gửi bình luận
Lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng được hưởng chính sách đãi ngộ đặc thù, trong đó hỗ trợ tăng thêm tối đa 300% mức lương.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 329/2026/NĐ-CP quy định về lực lượng bảo vệ an ninh mạng, trong đó dành nhiều chính sách đãi ngộ, thu hút nhân tài nhằm xây dựng lực lượng chuyên trách có trình độ cao, đáp ứng yêu cầu bảo vệ an ninh quốc gia trên không gian mạng.
Theo nghị định, chính sách đãi ngộ, thu hút nhân tài được áp dụng đối với người đang thuộc lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng và người chưa thuộc lực lượng này nhưng được xem xét tuyển dụng, tiếp nhận, bố trí, sử dụng hoặc ký hợp đồng để tham gia thực hiện nhiệm vụ.
Việc áp dụng tiền lương, tiền công, thù lao, hỗ trợ tăng thêm, thu nhập và các chính sách khác được thực hiện phù hợp với hình thức tuyển dụng, tiếp nhận, bố trí, sử dụng hoặc ký hợp đồng, bảo đảm không trùng lặp chế độ, chính sách và phù hợp nguồn kinh phí hợp pháp.
Chính sách phải bảo đảm đúng đối tượng, tiêu chí, tiêu chuẩn, điều kiện và thẩm quyền; phù hợp vị trí việc làm, chức danh, chức vụ, tính chất nhiệm vụ, mức độ cống hiến, kết quả công việc và yêu cầu phát triển lực lượng.
Đồng thời, việc thực hiện phải công khai, minh bạch, khách quan, công bằng, hiệu quả; gắn với yêu cầu bảo vệ bí mật nhà nước, an ninh mạng, an ninh dữ liệu, an ninh thông tin mạng và bảo vệ chính trị nội bộ.
Việc tiếp tục áp dụng, điều chỉnh, gia hạn, tạm dừng hoặc chấm dứt chính sách được thực hiện trên cơ sở rà soát, đánh giá định kỳ hoặc khi có thay đổi về vị trí việc làm, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế hay điều kiện áp dụng.
Nghị định cũng quy định không áp dụng hoặc chấm dứt chính sách đối với trường hợp không còn đáp ứng tiêu chí, tiêu chuẩn, điều kiện; vi phạm pháp luật hoặc quy định về bảo vệ bí mật nhà nước, an ninh mạng, an ninh dữ liệu, an ninh thông tin mạng; đang bị xem xét hoặc chấp hành kỷ luật, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Điều 16 Nghị định quy định người được tuyển chọn, tiếp nhận, bố trí, sử dụng, giao nhiệm vụ hoặc ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ trong lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng được hưởng tiền lương, tiền công, thù lao, phụ cấp, hỗ trợ và các chế độ khác theo quy định, phù hợp với hình thức sử dụng, vị trí việc làm, tính chất và kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Đáng chú ý, người thuộc biên chế lực lượng chuyên trách hoặc thuộc diện đãi ngộ, thu hút nhân tài, ngoài tiền lương, phụ cấp và chế độ khác, được xem xét hưởng hỗ trợ tăng thêm hằng tháng theo 3 mức.
Mức 1 tối đa bằng 100% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng, áp dụng với người thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ trong lực lượng chuyên trách, có yêu cầu về trình độ, chuyên môn và kết quả công việc.
Mức 2 tối đa bằng 200% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng, áp dụng với người trực tiếp thực hiện nhiệm vụ tham mưu chiến lược, dự án công nghệ chiến lược; đấu tranh phòng, chống gián điệp mạng, khủng bố mạng, chiến tranh mạng, tội phạm mạng; nghiên cứu, phát triển, vận hành, bảo vệ các hệ thống, nền tảng, công cụ công nghệ chiến lược; giám sát, phân tích, cảnh báo nguy cơ đe dọa an ninh mạng hoặc thực hiện nhiệm vụ có cường độ cao, trực sẵn sàng, xử lý khẩn cấp.
Mức 3 cao nhất, tối đa bằng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng, dành cho người trực tiếp nghiên cứu, phát triển, làm chủ công nghệ chiến lược, sản phẩm công nghệ chiến lược hoặc công nghệ mới có tác động trực tiếp đến an ninh quốc gia; thực hiện các nhiệm vụ có yêu cầu bảo mật đặc biệt, cường độ đặc biệt cao, xử lý tình huống khẩn cấp 24/7 hoặc có ảnh hưởng lớn đến an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội.
