Gửi bình luận
Một công ty tại Trung Quốc đang đối mặt với làn song chỉ trích sau khi bị cáo buộc lừa hàng trăm nhân viên cấp cao phạm pháp để có cớ sa thải họ mà không cần trả trợ cấp. Cách làm này không chỉ khiến nhân viên mất việc mà còn làm giảm cơ hội tìm được công việc mới do có tiền sử phạm pháp.
Công ty CITIC Design Institute, có trụ sở tại Vũ Hán, tỉnh Hồ Bắc, Trung Quốc, đang vướng vào một vụ bê bối lớn. Nhiều nguồn tin cho biết công ty này đã tìm cách sa thải khoảng 200 nhân viên cấp cao mà không cần trả trợ cấp bằng cách lừa họ tham gia vào các hoạt động phạm pháp. Những người bị sa thải đều là nhân viên có thâm niên và lương cao, và công ty muốn giảm gánh nặng tài chính mà không cần đưa ra các gói bồi thường.
Theo các thông tin từ nhân viên, công ty đã cử một quản lý cấp cao dẫn họ đến các quán bar và câu lạc bộ với lý do "giải trí sau giờ làm việc." Tại đây, họ bị lừa tham gia vào các hoạt động bất hợp pháp như gặp gỡ với các đối tượng mại dâm hoặc tham gia đánh bạc. Một số người thậm chí còn bị khuyến khích cố tình thua tiền khi đánh bạc để duy trì mối quan hệ tốt với cấp trên, và sau này mới phát hiện ra rằng mình đã rơi vào bẫy của công ty.
Khi đã thu thập đủ bằng chứng về hành vi bất hợp pháp của nhân viên, quản lý sẽ báo cáo lại cho công ty. Sau đó, công ty sẽ dùng các bằng chứng này để sa thải nhân viên mà không cần trả trợ cấp.
Hành động trên của công ty đã bị chỉ trích dữ dội trên mạng xã hội Trung Quốc. Nhiều người cho rằng việc này không chỉ gây thiệt hại tài chính cho nhân viên mà còn phá hủy danh tiếng và cơ hội làm việc của họ trong tương lai. Với hồ sơ phạm pháp, nhiều nhân viên bị sa thải sẽ rất khó để tìm được công việc mới, khiến cuộc sống của họ rơi vào hoàn cảnh khó khăn hơn.