Gửi bình luận
Sau sắp xếp, toàn tỉnh Vĩnh Phúc dôi dư 229 cán bộ, công chức cấp xã. Để giải quyết vấn đề này, tỉnh đã có chính sách hỗ trợ nhằm bảo đảm quyền và lợi ích tốt nhất cho những cán bộ, công chức dôi dư do sáp nhập.
Thực hiện Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023 - 2025, tỉnh Vĩnh Phúc thực hiện sắp xếp đối với 28 đơn vị hành chính cấp xã thành 13 đơn vị. Sau sắp xếp, toàn tỉnh dôi dư 229 cán bộ, công chức cấp xã. Để giải quyết vấn đề này, tỉnh đã có chính sách hỗ trợ nhằm bảo đảm quyền và lợi ích tốt nhất cho những cán bộ, công chức dôi dư do sáp nhập.
Theo TTXVN, ngoài các chế độ, chính sách thực hiện theo quy định của Chính phủ, Vĩnh Phúc hỗ trợ các trường hợp nghỉ công tác trong thời gian 12 tháng, cứ mỗi tháng nghỉ công tác trước được hỗ trợ 1/2 tháng tiền lương hiện hưởng. Mức hỗ trợ tối đa không quá 150 triệu đồng/người.
Trường hợp nghỉ công tác sau 12 tháng, cứ mỗi tháng nghỉ công tác trước được hỗ trợ 1/4 tháng tiền lương hiện hưởng. Mức hỗ trợ tối đa không quá 75 triệu đồng/người.
Đối với người hoạt dộng không chuyên trách, cứ mỗi tháng nghỉ công tác trước được hỗ trợ bằng 1/2 mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng (không bao gồm phụ cấp kiêm nhiệm). Mức hỗ trợ tối đa không quá 30 triệu đồng/người.
Thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023 - 2025, Vĩnh Phúc sẽ sắp xếp 28 xã để thành lập 13 đơn vị hành chính cấp xã mới. Sau sắp xếp, tỉnh Vĩnh Phúc sẽ còn 121 đơn vị hành chính cấp xã (88 xã, 15 phường và 18 thị trấn), giảm 15 đơn vị hành chính cấp xã so với hiện nay. Tỉnh không có đơn vị hành chính cấp huyện thuộc diện sắp xếp.
Theo Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Phúc, số lượng cán bộ, công chức cấp xã của 28 đơn vị hành chính thực hiện sắp xếp là 502 người; trong đó có 280 cán bộ, 222 công chức. Trong số này, có 273 người sẽ được bố trí tại 13 xã mới hình thành sau sắp xếp (143 cán bộ, 130 công chức).
Đối với số cán bộ, công chức dôi dư là 229 người (137 cán bộ, 92 công chức), địa phương dự kiến phương án: Giải quyết nghỉ hưu đúng tuổi cho 19 người; điều động luân chuyển sang các đơn vị hành chính cấp xã còn thiếu là 162 người; nghỉ chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu có 9 người; nghỉ tinh giản biên chế 39 người.
Số người hoạt động không chuyên trách của 28 đơn vị hành chính thực hiện sắp xếp là 225 người.
Trong đó, số người được sắp xếp, bố trí lại 161 người; số người dôi dư sau sắp xếp (64 người) dự kiến sẽ vận động, thuyết phục thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo quy định.
Vĩnh Phúc cũng đang lập các phương án, giải pháp xử lý trụ sở, tài sản công sau sắp xếp đơn vị hành chính theo phương án chuyển đổi, thanh lý... các công trình như: trụ sở UBND, nhà văn hóa, trạm y tế, nhà đa năng, các trường học, điểm trường...
Cùng với đó, tỉnh Vĩnh Phúc cân đối, bố trí nguồn ngân sách đầu tư sửa chữa, cải tạo nâng cấp các trụ sở làm việc được tiếp tục sử dụng phục vụ hoạt động của đơn vị hành chính hình thành sau sắp xếp phù hợp với quy hoạch và điều kiện thực tế tại địa phương./.