Người sửa chữa hệ thống điện trong doanh nghiệp phải đáp ứng điều kiện gì?

23/09/2024 14:02

Người sửa chữa hệ thống điện trong doanh nghiệp phải đáp ứng điều kiện gì? Doanh nghiệp có phải tổ chức huấn luyện, sát hạch cho người sửa chữa hệ thống điện không?

1. Người sửa chữa hệ thống điện trong doanh nghiệp phải đáp ứng điều kiện gì?

Căn cứ Mục 22.2 Phần II.III QCVN 01:2020/BCT ban hành kèm theo Thông tư 39/2020/TT-BTC, những người làm việc với công việc có điện phải được đào tạo, huấn luyện phù hợp với thiết bị, quy trình, công nghệ được trang bị.

Đồng thời, căn cứ Điều 4 Thông tư 05/2021/TT-BTC, những đối tượng sau đây được huấn luyện, sát hạch, xếp bậc và cấp thẻ an toàn điện

(i) Người làm công việc vận hành, thí nghiệm, xây lắp, sửa chữa đường dây dẫn điện hoặc thiết bị điện ở doanh nghiệp, bao gồm cả treo, tháo, kiểm tra, kiểm định hệ thống đo, đếm điện năng; điều độ viên.

(ii) Người vận hành, sửa chữa điện ở nông thôn, miền núi, biên giới, hải đảo thuộc tổ chức hoạt động theo Luật Điện lực 2004 và các luật khác có liên quan, phạm vi hoạt động tại khu vực nông thôn, miền núi, biên giới, hải đảo.

(iii) Người lao động làm nghề vận hành, sửa chữa, dịch vụ điện cho các tổ chức, doanh nghiệp.

Như vậy, khi bố trí người lao động làm công việc vận hành, kiểm định, xây lắp, sửa chữa đường dây điện hoặc thiết bị điện phải đảm bảo đủ điều kiện được huấn luyện sát hạch an toàn điện. Người sửa chữa hệ thống điện trong doanh nghiệp phải được huấn luyện, sát hạch, xếp bậc và cấp thẻ an toàn điện.

Luật Doanh nghiệp 2020 và các văn bản hướng dẫn [cập nhật ngày 29/08/2024]
Hệ thống biểu mẫu về pháp luật doanh nghiệp (cập nhật mới)

sát hạch an toàn điện

Người sửa chữa hệ thống điện trong doanh nghiệp phải được huấn luyện, sát hạch an toàn điện

(Ảnh minh họa – Nguồn Internet)

2. Ai tổ chức huấn luyện, sát hạch an toàn điện cho người sửa chữa hệ thống điện trong doanh nghiệp?

Căn cứ khoản 3 Điều 6 Nghị định 14/2014/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi điểm c khoản 4 Điều 1 Nghị định 51/2020/NĐ-CP), người sử dụng lao động chịu trách nhiệm tổ chức huấn luyện, sát hạch về an toàn điện cho người lao động được quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 14/2014/NĐ-CP; đối với người vận hành, sửa chữa điện ở nông thôn, miền núi, biên giới, hải đảo, việc cấp thẻ an toàn điện được thực hiện theo quy định tại Điều 64 Luật Điện lực 2004.

Theo đó, doanh nghiệp chịu trách nhiệm tổ chức huấn luyện, sát hạch về an toàn điện cho người lao động làm công việc xây dựng, vận hành, kiểm định và sửa chữa đường dây dẫn điện, thiết bị điện.

3. Chương trình huấn luyện phải có những nội dung gì?

Căn cứ khoản 4 Điều 6 Nghị định 14/2014/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi điểm a khoản 2 Điều 2 Nghị định 51/2020/NĐ-CP), chương trình huấn luyện phải có các nội dung chính sau:

(i) Quy trình vận hành, xử lý sự cố đường dây điện, thiết bị điện nơi người lao động làm việc.

(ii) Quy định về an toàn khi kiểm tra, bảo dưỡng, sửa chữa, kiểm định đường dây điện, thiết bị điện trong trường hợp có cắt điện và không cắt điện.

(iii) Cách nhận biết và biện pháp loại trừ nguy cơ gây sự cố, tai nạn tại nơi làm việc và phương pháp cấp cứu người bị nạn do điện.

(iv) Thiết lập vùng làm việc an toàn.

(v) Tính năng, tác dụng, cách sử dụng, cách bảo quản, quy định về kiểm tra (thí nghiệm) các trang thiết bị an toàn, phương tiện, dụng cụ làm việc phù hợp với công việc của người lao động.

(vi) Thực hành những nội dung có liên quan đến việc bảo đảm an toàn phù hợp với công việc của người lao động.

Nội dung huấn luyện lý thuyết và thực hành được hướng dẫn chi tiết tại Điều 5 và Điều 6 Thông tư 05/2021/TT-BTC.

>>Xem thêm bài viết: Thẻ an toàn điện được cấp như thế nào?

Điều 7. Tổ chức huấn luyện - Thông tư 05/2021/TT-BTC

...

3. Người huấn luyện, sát hạch về an toàn điện

a) Người huấn luyện, sát hạch phần lý thuyết phải có trình độ đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành huấn luyện và có ít nhất 05 năm kinh nghiệm công tác phù hợp với chuyên ngành đó;

b) Người huấn luyện, sát hạch phần thực hành có trình độ cao đẳng trở lên, thông thạo và có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với chuyên ngành huấn luyện.

4. Hình thức và thời gian huấn luyện, sát hạch

a) Huấn luyện lần đầu: Thực hiện khi người lao động mới được tuyển dụng. Thời gian huấn luyện lần đầu ít nhất 24 giờ;

b) Huấn luyện định kỳ: Thực hiện hàng năm. Thời gian huấn luyện định kỳ ít nhất 08 giờ;

c) Huấn luyện lại: Khi người lao động chuyển đổi vị trí công việc hoặc thay đổi bậc an toàn hoặc có sự thay đổi thiết bị, công nghệ; khi kết quả kiểm tra của người lao động không đạt yêu cầu hoặc khi người lao động đã nghỉ làm việc từ 6 tháng trở lên. Thời gian huấn luyện lại ít nhất 12 giờ.

5. Tùy theo điều kiện cụ thể, người sử dụng lao động có thể tổ chức huấn luyện riêng về an toàn điện theo nội dung quy định tại Thông tư này hoặc kết hợp huấn luyện các nội dung về an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy hoặc phối hợp với đơn vị huấn luyện khác được pháp luật quy định.

Theo thuvienphapluat.vn
https://thuvienphapluat.vn/phap-luat-doanh-nghiep/cau-hoi-thuong-gap/nguoi-sua-chua-he-thong-dien-trong-doanh-nghiep-phai-dap-ung-dieu-kien-gi-6009.html
Copy Link
https://thuvienphapluat.vn/phap-luat-doanh-nghiep/cau-hoi-thuong-gap/nguoi-sua-chua-he-thong-dien-trong-doanh-nghiep-phai-dap-ung-dieu-kien-gi-6009.html
(0) Bình luận
Nổi bật
Mới nhất
Người sửa chữa hệ thống điện trong doanh nghiệp phải đáp ứng điều kiện gì?
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO