Nhiệm kỳ phó giám đốc doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là bao nhiêu năm?

1. Nhiệm kỳ phó giám đốc doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là bao nhiêu năm?

Căn cứ khoản 4 Điều 2 Nghị định 159/2020/NĐ-CP, thì người giữ chức danh, chức vụ tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hay còn gọi là người quản lý doanh nghiệp nhà nước, bao gồm:

(i) Chủ tịch Hội đồng thành viên.

(ii) Chủ tịch công ty (đối với công ty không có Hội đồng thành viên).

(iii) Thành viên Hội đồng thành viên.

(iv) Tổng giám đốc.

(v) Giám đốc.

(vi) Phó tổng giám đốc.

(vii) Phó giám đốc.

(viii) Kế toán trưởng.

Theo đó, một trong những người đươc xem là người quản lý doanh nghiệp bao gồm phó giám đốc doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, tại Điều 27 Nghị định 159/2020/NĐ-CP, cũng quy định về thời hạn giữ chức vụ của người quản lý doanh nghiệp như sau:

(i) Thời hạn giữ chức vụ cho mỗi nhiệm kỳ bổ nhiệm của người quản lý doanh nghiệp nhà nước, Kiểm soát viên là 05 năm, tính từ thời điểm quyết định bổ nhiệm có hiệu lực. Trường hợp thời hạn giữ chức vụ dưới 05 năm thực hiện theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

(ii) Trường hợp người quản lý doanh nghiệp nhà nước, Kiểm soát viên được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ mới tương đương chức vụ cũ trở lên thì thời hạn giữ chức vụ được tính từ ngày quyết định điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ mới có hiệu lực thi hành.

(iii) Trường hợp thay đổi chức danh quản lý do thay đổi tên gọi doanh nghiệp thì thời hạn giữ chức vụ được tính từ ngày quyết định bổ nhiệm theo chức vụ cũ theo tên gọi cũ của doanh nghiệp.

Như vậy, phó giám đốc doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có thời hạn giữ chức vụ cho mỗi nhiệm kỳ bổ nhiệm là 05 năm, tính từ thời điểm quyết định bổ nhiệm có hiệu lực.

Nhiệm kỳ phó giám đốc doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ

(Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Điều kiện bổ nhiệm đối với phó giám đốc doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ

Căn cứ Điều 28 Nghị định 159/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 7 Điều 1 Nghị định 69/2023/NĐ-CP) quy định về điều kiện bổ nhiệm đối với phó giám đốc doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ như sau:

(i) Bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện chung theo quy định của Đảng, Nhà nước và tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể đối với chức danh phó giám đốc theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.

(ii) Đối với nhân sự từ nguồn tại chỗ phải được quy hoạch vào chức vụ, chức danh bổ nhiệm hoặc được quy hoạch chức vụ, chức danh tương đương trở lên. Đối với nhân sự nguồn từ nơi khác phải được quy hoạch vào chức vụ, chức danh tương đương trở lên. Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Trường hợp doanh nghiệp mới thành lập chưa thực hiện việc phê duyệt quy hoạch thì do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

(iii) Có hồ sơ, lý lịch cá nhân, bản kê khai tài sản, thu nhập theo quy định.

(iv) Tuổi bổ nhiệm:

- Nhân sự được đề nghị bổ nhiệm đối với chức danh phó giám đốc lần đầu giữ chức vụ cao hơn thì phải đủ tuổi để công tác trọn thời hạn bổ nhiệm. Thời điểm tính tuổi bổ nhiệm thực hiện theo quy định của cấp có thẩm quyền.

Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

- Nhân sự được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ mới tương đương hoặc thấp hơn chức vụ đang giữ thì không tính tuổi bổ nhiệm theo quy định.

(v) Đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

(vi) Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật.

(vii) Không trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử. Trường hợp doanh nghiệp đang trong thời gian cơ quan có thẩm quyền thanh tra, kiểm tra thì cấp có thẩm quyền trao đổi với cơ quan thanh tra, kiểm tra về nhân sự được đề nghị bổ nhiệm trước khi quyết định.

(viii) Có thời gian giữ chức vụ đang đảm nhiệm hoặc chức vụ tương đương tối thiểu là 02 năm (24 tháng), nếu không liên tục thì được cộng dồn (chỉ cộng dồn đối với thời gian giữ chức vụ tương đương). Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Lưu ý, đối với trường hợp phó giám đốc bị kỷ luật trong thời gian giữ chức vụ thì không bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào chức vụ cao hơn trong thời hạn theo quy định của cấp có thẩm quyền.

3. Quy trình bổ nhiệm Kiểm soát viên trong công ty 100% vốn Nhà nước

[Quý khách hàng xem chi tiếtTẠI ĐÂY]