Halloween 2024 vào ngày mấy, thứ mấy? Halloween có được nghỉ làm không?
Bài viết dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc về Halloween 2024 vào ngày mấy, thứ mấy? Halloween có được nghỉ làm không?
Halloween 2024 vào ngày mấy, thứ mấy? Halloween có được nghỉ làm không? (Hình từ internet)
1. Halloween 2024 vào ngày mấy, thứ mấy?
Halloween là lễ hội truyền thống đặc trưng ở phương Tây, có tên đầy đủ All Hallows’ Evening hay còn gọi là "lễ hội ma quỷ". Lễ thường được tổ chức hàng năm vào ngày 31/10, trước buổi lễ Các Thánh trong Kitô Giáo.
Halloween được diễn ra để đánh dấu sự kết thúc của một vụ mùa thu hoạch và bắt đầu mùa đông lạnh giá. Ngày nay, lễ hội Halloween đã phổ biến rộng rãi trên khắp thế giới với quy mô lớn nhỏ tùy theo mỗi quốc gia.
Trong ngày Halloween, mọi người thường hóa trang thành những nhân vật ma quái, xuất hiện cùng nhau dưới ánh trăng, tham dự các bữa tiệc được trang trí rùng rợn.
Như vậy, Halloween sẽ diễn ra vào ngày 31/10 hằng năm. Trong năm 2024, Halloween rơi vào ngày Thứ năm, ngày 31 tháng 10.
Lưu ý: Nội dung trên chỉ mang tính chất tham khảo.
2. Halloween có được nghỉ làm không?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ lễ, tết của người lao động như sau:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Như vậy, theo quy định nêu trên, Halloween không thuộc các ngày nghỉ lễ, tết được hưởng nguyên lương.
Tuy nhiên, tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về ngày nghỉ hằng tuần như sau:
Điều 111. Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó, ngày nghỉ hằng tuần sẽ do người sử dụng lao động quyết định. Do đó, trường hợp ngày nghỉ hằng tuần của người lao động trùng vào ngày Halloween 2024 (thứ 5) thì người lao động sẽ được nghỉ làm.
Thông thường ngày nghỉ hằng tuần thường rơi vào Thứ bảy hoặc Chủ nhật.
3. Người lao động được nghỉ làm vào ngày Halloween 2024 trong trường hợp nào?
Người lao động được nghỉ làm vào ngày Halloween nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
- Ngày thứ 5 là ngày nghỉ hằng tuần của người lao động.
- Người lao động sử dụng phép năm để xin nghỉ.
- Người lao động xin nghỉ việc riêng không hưởng lương.
- Ngày lễ Halloween 2024 rơi vào các trường hợp được nghỉ việc riêng có hưởng lương của người lao động theo quy định.
- Ngày lễ Halloween 2024 rơi vào các trường hợp được nghỉ việc riêng không hưởng lương.
Lưu ý: Trường hợp sử dụng phép năm để nghỉ hoặc nghỉ không hưởng lương, người lao động phải thỏa thuận và có sự đồng ý của người sử dụng lao động.
(Điều 111, Điều 113 và Điều 115 Bộ luật Lao động 2019)