Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm lại viên chức quản lý
Một trong các tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm lại đối với viên chức quản lý là đáp ứng tiêu chuẩn chức danh quản lý theo quy định của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tại thời điểm bổ nhiệm lại.
Ông Đặng Hồng Quân (Nam Định) là viên chức của trường đại học, giữa tháng 5/2024 ông đã hoàn thành quy trình bổ nhiệm lại chức vụ Phó Trưởng phòng. Tuy nhiên cấp trên chưa ban hành Quyết định bổ nhiệm lại chức vụ, lý do ông chưa có chứng chỉ hoàn thành chương trình bồi dưỡng cán bộ quản lý cấp phòng và tương đương, mặc dù ông đã hoàn thành chương trình bồi dưỡng và đang chờ cấp chứng chỉ.
Ông Quân hỏi, có quy định cán bộ viên chức phải hoàn thành chương trình bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý (cấp phòng và tương đương) trước khi bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ lãnh đạo, quản lý tương ứng không?
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:
Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm lại đối với viên chức quản lý được quy định tại Điều 50 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (bổ sung tại Khoản 28 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP), trong đó yêu cầu đáp ứng tiêu chuẩn chức danh quản lý theo quy định của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tại thời điểm bổ nhiệm lại.
Theo đó, nếu cơ quan, đơn vị nơi ông Đặng Hồng Quân công tác có quy định về tiêu chuẩn chức danh quản lý thì ông cần đáp ứng tiêu chuẩn đó tại thời điểm bổ nhiệm lại.
Chinhphu.vn