Gửi bình luận
Bà Ngô Quỳnh Thanh (Bình Định) là giáo viên mầm non, công tác và bắt đầu đóng BHXH bắt buộc từ ngày 1/7/2018. Ngày 1/9/2019, bà trúng tuyển vào trường mầm non công lập. Trong thời gian công tác, bà nghỉ chế độ thai sản 2 lần (lần 1 từ ngày 1/12/2021 đến ngày 31/5/2022, lần 2 từ ngày 1/12/2023 đến 31/5/2024).
Bà Thanh hỏi, thời gian bà nghỉ thai sản theo quy định có được tính vào thời gian được tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo không? Trường hợp của bà thì thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo từ thời gian nào?
Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau:
Chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 77/2020/NĐ-CP ngày 1/8/2020 của Chính phủ. Theo đó, đối tượng áp dụng là nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập. Tại Khoản 2 Điều 3 Nghị định này quy định thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo bao gồm thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về BHXH.
Bà Ngô Quỳnh Thanh trúng tuyển viên chức vào trường mầm non công lập từ ngày 1/9/2019 nhưng tham gia đóng bảo hiểm bắt buộc từ ngày 1/7/2018. Do đó, tính từ ngày tham gia giảng dạy, giáo dục có đóng BHXH bắt buộc đến khi đủ 5 năm (60 tháng), không bao gồm thời gian tập sự, bà thuộc đối tượng tính hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.