Gửi bình luận
Thời gian công tác trước đó trong lực lượng Công an nhân dân nếu được cấp có thẩm quyền tính làm căn cứ xếp lương ở ngạch công chức hiện giữ thì được tính là thời gian giữ ngạch tương đương để dự thi nâng ngạch công chức cao hơn liền kề.
Thông tư số 02/2021/TT-BNV quy định công chức dự thi nâng ngạch lên ngạch chuyên viên chính phải có thời gian giữ ngạch chuyên viên và tương đương từ đủ 9 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc). Trường hợp có thời gian tương đương với ngạch chuyên viên thì thời gian giữ ngạch chuyên viên tối thiểu 1 năm (đủ 12 tháng) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch.
Ông Vũ Hoàng Đăng (Thanh Hóa) hỏi, cách tính tương đương ngạch chuyên viên quy định tại văn bản nào? Ông là cán bộ Công an chuyển ngành thì có được coi là tương đương chuyên viên không?
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:
Theo quy định tại Điểm d Khoản 3 Điều 30 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP, trường hợp công chức trước khi được tuyển dụng hoặc được tiếp nhận đã có thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc theo đúng quy định của Luật BHXH, làm việc ở vị trí có yêu cầu về trình độ chuyên môn nghiệp vụ phù hợp (nếu thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp BHXH một lần thì được cộng dồn) và thời gian đó được cơ quan có thẩm quyền tính làm căn cứ xếp lương ở ngạch công chức hiện giữ thì được tính là tương đương với ngạch công chức hiện giữ.
Theo đó, thời gian công tác trước đó của ông Vũ Hoàng Đăng trong lực lượng Công an nhân dân nếu được cấp có thẩm quyền tính làm căn cứ xếp lương ở ngạch công chức hiện giữ thì được tính là thời gian giữ ngạch tương đương để dự thi nâng ngạch công chức cao hơn liền kề.
Chinhphu.vn