Trường Cao đẳng FPT TPHCM vừa buộc thôi việc một giảng viên sau khi làm rõ thông tin sinh viên phản ánh bị giáo viên này đã chấm điểm bài thi 0 điểm đồng thời có lời lẽ phê bình thiếu tế nhị, không đúng chuẩn mực trên group lớp khiến sinh viên xấu hổ với bạn bè.
Ngày 31/8, Bùi Quang Hùng – Giám đốc Phổ thông Cao đẳng FPT Polytechnic ( CĐ FPT ) xác nhận thông tin trên với PV Tiền Phong.
Đáng chú ý, sau khi sinh viên thắc mắc điểm số trong group messenger của lớp (nhóm lớp), giảng viên đã có các dòng tin nhắn trao đổi lại theo hướng phê bình cách thức làm bài của sinh viên. Theo phụ huynh K.L, điều này đã làm sinh viên xấu hổ với bạn bè và buồn, khóc nên đã phản ánh thông tin đến nhà trường và “yêu cầu thẩm định chất lượng giảng viên”…
Ngày 15/8, nhà trường đã lập Hội đồng phúc khảo, phúc khảo bài thi của sinh viên và kết luận bài thi đạt 05 điểm. Tại buổi phúc khảo, sinh viên chia sẻ sự hài lòng về kết quả mới.
Ngày 21/8, sau khi ghi nhận các thông tin liên quan, giảng viên bộ môn trực tiếp gặp, xin lỗi sinh viên vì các tin nhắn không phù hợp, trong nội bộ lớp (trên internet). Cuộc gặp có sự chứng kiến của đại diện phòng Đào tạo nhà trường. Tuy nhiên, khi biết thông tin cuộc gặp, phụ huynh nêu quan điểm với đại diện nhà trường “không chấp thuận cách thức gặp riêng sinh viên để giải quyết vấn đề, yêu cầu giảng viên xin lỗi trong nhóm lớp (trên internet)”.
Sau đó, giảng viên M.D đã nhắn tin vào nhóm lớp với nội dung: “Cô chúc mừng K.L đã bảo vệ môn học thành công. Trong quá trình giảng dạy, đôi khi cô có những ứng xử gây hiểu lầm khiến cho K.L buồn. Cô xin lỗi tới bạn và mong bạn có lại động lực, tinh thần học tập và tiếp tục việc học tập. Cô chúc các bạn luôn có động lực và tinh thần hợp tác trong học tập, đạt được nhiều thành công trong học tập, cuộc sống”.
Nhà trường xác minh, nội dung tin nhắn nhận được sự đồng thuận của các sinh viên khác; riêng sinh viên K.L đã rời khỏi nhóm lớp từ trước, nên (có thể) không đọc được tin nhắn này.
Ông Hùng khẳng định, Trường FPT không “bao che” cho các trường hợp giảng viên, cán bộ có các hành vi chưa phù hợp, thiếu chuẩn mực. “Cụ thể, trong sự việc này, trường đã tổ chức gặp gỡ công khai, có biên bản tường trình cuộc gặp, có xác nhận của cả hai bên (nhà trường, phụ huynh). Đồng thời, nhà trường đã làm việc riêng với giảng viên để kiểm điểm, rút kinh nghiệm và đi đến thống nhất chấm dứt hợp đồng lao động với giảng viên, kể từ ngày 28/8/2024”, ông Hùng thông tin.