xử lý vi phạm kỷ luật

Tin tức cập nhật liên quan đến xử lý vi phạm kỷ luật

Để sa thải người lao động hợp pháp, doanh nghiệp cần tuân thủ điều kiện gì?

Để sa thải người lao động hợp pháp, doanh nghiệp cần tuân thủ điều kiện gì?

Sa thải là hình thức kỷ luật nặng nhất được áp dụng đối với người lao động có hành vi vi phạm ở mức độ lỗi nặng. Vậy quyết định sa thải hợp pháp, doanh nghiệp cần tuân thủ đầy đủ các điều kiện gì?

Người lao động có thể bị sa thải nếu phạm 1 trong 4 quy tắc sau

Cơ quan, đơn vị luôn có những quy định về kỷ luật dành cho lao động để tuân thủ và thực hiện. Nếu không chấp hành theo quy định, người lao động sẽ bị xử lý kỷ luật.

Trụ sở: Số 138A Giảng Võ, quận Ba Đình, TP Hà Nội.

Địa chỉ liên hệ: Tòa nhà Tổng cục DS-KHHGĐ, ngõ 8 đường Tôn Thất Thuyết, quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội.

Đường dây nóng: 0968995033

® Mọi hình thức sao chép thông tin, hình ảnh phải có sự đồng ý bằng văn bản.

POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO