Nhân viên 'chạy mất dép' vì công ty áp KPI chạy bộ và đọc sách

Trong video dài gần 5 phút của một cô gái "bóc phốt" công ty cũ vì "ép" nhân viên phải chạy bộ, đọc sách. Theo đó, cô gái thừa nhận việc đọc sách và chạy bộ không chỉ tốt cho sức khỏe mà còn giúp rèn luyện tính kiên trì trong công việc. Tuy nhiên, vấn đề gây tranh cãi là sếp của công ty này yêu cầu nhân viên 100% phải tham gia và liên tục kiểm tra về thành tích.

Theo nhân vật quay video cho biết, chỉ tiêu đặt ra đối với việc rèn luyện mỗi ngày yêu cầu nữ phải chạy đủ 7km/tuần, đối với nam là 12km/tuần. Bên cạnh đó, người sếp của công ty này sẽ coi đây là một chỉ tiêu để đánh giá công việc. 

Theo lời kể của cô gái, trong "team work" của cô có một bạn nam mắc bệnh tim, nếu vận động quá sức có thể bị mệt và dễ bị ngất. Tuy nhiên, người sếp không đồng ý châm chước đối với trường hợp này kèm theo đó là hành động lên các hội nhóm tìm lời giải đáp cho việc bị bệnh tim có được chạy bộ hay không. Sau đó kết luận của người sếp này đưa ra là người bị bệnh tim vẫn hoàn toàn chạy bộ được bình thường. Đứng trước sự việc này, cô gái quá hoảng hốt với "văn hóa" kì lạ của công ty nên cô đã quyết định nghỉ việc.

Sau khi video của cô được lan truyền trên mạng xã hội đã nhận được sự quan tâm của nhiều người, có nhiều ý kiến trái chiều được đưa ra nhưng cũng có nhiều người bày tỏ ủng hộ quan điểm rèn luyện thể thao và đọc sách của người sếp này. 

Bạn đọc tên Mai đã bình luận: "Ôi ngày xưa tôi cũng thử việc ở một trung tâm luyện thi, mỗi sáng bắt dậy từ lúc 3h sáng để đọc sách cùng với một hội trên zoom, hoạt động này là bắt buộc. Ông chủ trung tâm đó từng nói "Em đọc quyển sách này bằng 4 năm em học QTKD", ôi vậy là các giáo sư, tiến sĩ đầu ngành kinh tế không bằng quyển sách của mấy ông luôn ạ?"

Một bạn đọc khác cũng bình luận: "Trước đây, giám đốc công ty tôi mua kệ, mua sách về tổ chức thi đọc sách, ai đọc được thưởng cho một chuyến đi Nhật. Nhưng sau đó không ai đọc, sếp ngậm ngùi cất sách vào kho."

Bạn đọc Tâm Minh bình luận: "Chắc là lương phải trên 50 triệu thì nhân viên mới cố gắng chịu đựng mà ở lại công ty."

Ủng hộ với cách làm của công ty này, bạn đọc có tài khoản Hanglee review bày tỏ: "Đọc sách rất tốt, còn việc chạy bộ 1 tuần 7km có gì khó đâu nhỉ? Tôi là mẹ bỉm sữa mà sáng đưa con đi, chiều đón con về, trưa đi tập gym tính ra tuần cũng chục km chạy bộ rồi."

Một bạn khác cũng phê phán thế hệ trẻ: "Cơ bản gen Z cũng lười thể thao hơn thế hệ trước, toàn viện cớ đi làm về muộn xong về toàn cắm mặt vào điện thoại."

Thực tế những năm gần đây, nhiều doanh nghiệp tổ chức phong trào chạy bộ như một cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo sân chơi kết nối cho nhân viên toàn công ty. Tùy thuộc vào từng ngành nghề, mỗi doanh nghiệp cũng có cách khuyến khích nhân viên tham gia phong trào chạy bộ khác nhau.

Chị Đ.Q.H (27 tuổi) đến từ Hà Nội là một người rất yêu thích chạy bộ và luôn cố gắng sắp xếp thời gian để tập luyện mặc dù thời gian trong ngày khá hạn chế. Chia sẻ với PV Gia đình và Xã hội, chị H bày tỏ: "Công việc của tôi thì thường xuyên tăng ca nhưng lại trót đam mê với bộ môn chạy bộ. Tôi thích chạy vì vừa giảm cân tốt lại rèn luyện sức khỏe. Công việc hàng ngày đã phải ngồi văn phòng với máy tính thường xuyên rồi nên người khá trì trệ. Mỗi ngày tôi thường cố gắng dành khoảng 30 phút để chạy xả stress. 

Đối với trường hợp trên thì tôi nghĩ là người sếp có định hướng phát triển văn hóa doanh nghiệp có tính kỷ luật và giúp nhân viên rèn luyện chịu áp lực cao. Tuy nhiên, nên khuyến khích để nhân viên tự giác và coi việc đó là động lực để phát triển bản thân. Giống như việc trước đây tôi muốn giảm cân, mỗi khi tập mệt hay muốn bỏ cuộc tôi thường có suy nghĩ " thôi cố lên, sắp đẹp rồi". 

Tôi nghĩ rằng người sếp nên xây dựng chương trình phù hợp cho các thành viên, và miễn cho những nhân viên có bệnh lý không phù hợp với bộ môn chạy bộ theo tư vấn của bác sĩ."

Theo các chuyên gia y tế, trong cuộc sống hiện đại, nhu cầu tập luyện thể dục thể thao và rèn luyện sức khỏe của mọi người ngày càng nhiều, chạy bộ trở thành môn gần gũi, linh hoạt, phù hợp với nhiều lứa tuổi.

Khi người tập có kế hoạch tập luyện thường xuyên, sức khỏe của người chạy sẽ được nâng lên đáng kể. Bên cạnh đó, việc chạy bộ còn giúp giải tỏa căng thẳng, giảm stress, hạn chế được một số bệnh lý về tim mạch, chống béo phì và các bệnh về chuyển hóa. Từ việc nâng cao sức khỏe cũng giúp cải thiện năng suất làm việc hơn.

Cũng chính bởi tính linh hoạt, phù hợp với nhiều đối tượng nên chạy bộ đang được nhiều người hay doanh nghiệp hướng tới. Một số doanh nghiệp đưa phong trào chạy bộ gây quỹ từ thiện hướng tới cộng đồng, tổ chức các giải chạy.

Tuy vậy, nhiều bạn trẻ vẫn cho rằng chạy bộ chỉ nên dừng ở việc khuyến khích chứ không nên quá ép buộc, phải tùy vào từng thể trạng, sức khỏe của mỗi người.