Điểm mới về lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024

Chính thức: Tăng lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024

Sau nhiều lần thảo luận, bàn bạc và đi tới quyết định, mới đây Chính phủ đã ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Theo đó, mức lương tối thiểu vùng của người lao động sẽ tăng dao động từ 200.000 - 280.000 đồng/tháng, tương đương 6% so với mức lương hiện hưởng.

Cụ thể, khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng mới từ 01/7/2024 như sau:

Bên cạnh đó, mức lương tối thiểu giờ cũng được tăng từ 1.000 - 1.300 đồng/giờ như sau:

Sẽ thay đổi địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024

(1) Người sử dụng lao động hoạt động trên vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu của vùng đó. Trường hợp có nhiều đơn vị, chi nhánh trên địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì mức lương tối thiểu quy định theo địa bàn đó.

(2) Người sử dụng lao động hoạt động trong các khu công nghiệp - chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì cũng áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

(3) Nếu người sử dụng lao động hoạt động tại vùng thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính thì áp dụng mức tối thiểu vùng của địa bàn trước khi đổi tên/chia đơn vị hành chính.

(4) Người sử dụng lao động hoạt động tại địa bàn thành lập mới từ 1 địa bàn/nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu tại địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

(5) Người sử dụng lao động hoạt động tại địa bàn là thành phố trực thuộc tỉnh được thành lập mới từ 01 địa bàn hoặc nhiều địa bàn thuộc vùng IV thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn thành phố trực thuộc tỉnh còn lại tại khoản 3 Phụ lục.

Theo đó, những người lao động đang hưởng mức lương tối thiểu vùng làm việc ở các địa phương sau đây sẽ được tăng lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024 gồm: